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辛静娟:勇担当的“女汉子” 善思考的“小能手”

日期:2023-04-03 人气:9494

辛静娟:勇担当的“女汉子” 善思考的“小能手”

        从碧波荡漾的汉江二桥头到诸葛躬耕之地古隆中,从刘备马跃檀溪之处到新兴的大学城尹集,在闻名全国的襄阳古城这方土地上,她用脚步丈量过每一条路段,坚守在环卫保障工作一线,她就是多次被襄阳市城管委、市环卫处评为“优秀共产党员”“先进工作者”的襄阳市九州城维公司(以下简称“九州公司”)党支部书记、负责人辛静娟。这个面容秀丽、骨子里却透着坚韧的女子,坚守环卫岗位20多年,被誉为襄阳环卫战线上的“女拼命三郎”,用奉献践行“城市因我更美丽”的初心。

  一、责任在肩,她是敢拼搏勇担当的“女汉子”

  2017年,初到九州公司,辛静娟就迎来一个“国检”——襄阳市创建文明城市检查,此时恰逢她怀孕不久。在体会初为人母的喜悦之余,看到领导同事们对她期盼的目光,她默默隐瞒了怀孕的实情,转身投入到紧张的迎检工作中。她连续10多天凌晨4点半到道路上,检查机械作业质量,和工人一道冲洗标识标线,忙完后又马不停蹄地与公司管理人员一起,对辖区环境卫生质量进行全面检查,排查主次干道、背街小巷、城乡接合部等卫生死角,发现问题督促路段、班组立行立改。那些天她经常一直忙到深夜,累得挪不动脚步、面色苍白地坐在路边,家人心疼地来接她时,大家才知道她已怀有身孕。

  2018年初,襄阳市区普降大雪。环卫工人最怕的就是下雪天,不仅要顶着凛冽的寒风作业,还要时刻担心脚下会滑倒。雪停就是命令,次日凌晨,辛静娟迅速安排制定了除雪应急预案。那时,她正身怀六甲,但她全然不顾自己行动不便,不顾家人劝阻,挺着大肚子拿起铁锹,和同事们一同走上大街,开始在她管辖路段进行清雪作业。他们既要沿街撒盐,又要清理路上积雪,将铲车等机械无法作业到的区域的积雪铲拢成堆、转运干净。由于长时间作业,大多数清扫工人脸都被冻得通红,在马路上奋战了12个小时连热水都顾不上喝。看到辛静娟挺着个大肚子忙得热火朝天,就连路过的行人都为她捏把汗:“姑娘,你这样太危险了!”她笑着说:“没事儿,扛得住。”

  2021年夏季,暴雨不断来袭。雨水退去,襄阳檀溪路、琵琶山南北路等道路出现不同程度的泥沙淤积。为了及时恢复道路面貌,辛静娟挽起裤管踏入泥潭,和环卫工人一起,将淤泥往清运车内转运,即使满身泥泞、满身臭味,她也没叫苦喊累。在她的带领下,道路迅速恢复了整洁。

  在九州公司这5年间,为做好环卫服务保障,辛静娟记不清有多少个清晨4点,当城市尚未苏醒,她就已经开始了一天的工作;记不清有多少个夜晚彻夜未眠、连续奋战;记不清奉献了多少个与家人团圆的节日,最长的一次5天没有回过家。辛静娟的工作作风让同事们敬佩不已。九州公司员工对辛静娟的评价是:“她真是一个‘女汉子’,做任何事都拼尽全力、冲锋在前。”

  在她的身先士卒影响下,无论日常清扫还是繁重的迎检工作,只要她安排,同事们加班加点义无反顾。在一线工人缺口较大的情况下,她发动10余名管理人员支援一线。公司员工打心眼里敬重她,工作热情高涨,遇到急、难、险、重、累的活儿,大家抢着干、争着上。

  近年来,九州公司打造了襄阳市环卫战线的一支“铁军”,公司多次受到上级表彰,多次获得“优秀作业单位”“先进作业单位”称号。

  二、勤字当头,她是肯钻研善思考的环卫“小能手”

  别看辛静娟年纪不大,除了在工作上责任心极强之外,还始终保持精益求精的工作态度。她常说:“我们的办公室就在马路上。”她坚持每天上班前、下班前到路上检查一圈,边细致观察,边用心思考,带领公司员工创造性地发明了草酸清洗法、梯次作业法、百米抽查法、路段指标法、安全培训法等多种工作方法,大大提升了工作效能。

  2018年4月,刚到九州公司不久,辛静娟发现机械驾驶司机存在作业效率不高、油量成本高、偏离线路开车等问题。为了迅速掌握机械作业成本,那段时间她每天早上天不亮就起床,清晨5:30准时出现在机械化作业车辆上,和司机一同出车,一起洒水、洗扫。连续半个月,她详细掌握了公司12台车辆的作业流程以及车辆加水时间、作业时速、作业路程,就连洗扫车排放污水的时间她都在小本上记得清清楚楚。她对员工说:“只有我工作认真用心了,大家才会认真用心。”随后,她带领管理人员,研究细化了每个路段司机的具体工作指标,包括线路、时间、趟次、油量等,并为每辆车安装了GPS定位系统。量化指标出台后,司机们对工作不敢有一丝懈怠。仅此一项,每年为公司节约5万余元的开支。

  道路上的标识线因老化变黑,变得不清晰,其清洗工作是困扰环卫工人的难题。为了破解这个难题,辛静娟带领环卫工人们想尽一切办法,多次在凌晨4点至7点,拿着刷子蹲在地上,先后试着用烧碱、盐酸、香蕉水、白石灰等试剂清洗,结果不是损害大,就是清洗不干净。多种尝试失败后,辛静娟又经过反复试验,终于发现使用草酸试剂清洗标识标线效果明显。如今,这种方法已在襄阳环卫推广使用。

  针对道路慢车道、人行道的“白色垃圾”,她制定了“百米抽查”工作法。随机定点抽查100m内的垃圾情况,并与工人绩效、评选挂钩;为改进车辆清洁道路效果,她推行了“梯次作业”工作法,将洒水车、洗扫车、冲洗车、雾炮车列队,按梯次行驶,确保清扫无遗漏;她改变督查检查方式,要求检查人员从车上走下来,徒步检查,真正发现问题所在;针对环卫工人普遍年龄偏大,安全意识相对薄弱的问题,她狠抓公司安全管理,开展安全教育,为环卫工人人身安全筑牢安全屏障;在炎热的夏季,安排公司督查人员每天为一线环卫工人送水,保障环卫工人平安度夏。

  在她的组织和带领下,九州公司探索形成了独具特色的九州环卫作业模式,致力于打造“环境卫生首善之区”,让襄阳古城更加洁净美丽。

  三、心存大爱,她是为群众排忧解难的“贴心人”

  辛静娟不仅在工作上是大家的带头人,生活上也是大家的知心人。到九州公司任负责人后,辛静娟时刻心系员工。在她的大力倡导下,公司于2018年成立工会,架起为职工服务的“暖心桥”。每年节假日期间,她都带队到困难职工家庭为他们送上慰问品,表达对他们的关心关爱。连续5年共慰问100多名员工,为职工资助财物达5万多元。公司一名女职工的儿子患脑瘫病,丈夫没有固定工作,生活非常困难,她将其列入公司工会慰问名单,每年亲自到女职工家里走访慰问。

  当辖区内其他企业遇到困难,辛静娟也是第一时间送上帮助。2021年元宵节当天,辖区一家企业水管爆裂,厂区家属院几百户居民没水吃。辛静娟得知消息后,马上安排两台洒水车赶到现场,为小区居民送水。她留在现场维持秩序,组织居民排队接水。2022年6月,辖区美联购物广场即将开业,由于时间仓促,现场还堆放着不少垃圾、渣土。辛静娟接到购物广场的求助后,带领20多名环卫人员紧急支援,连续6天平均每天工作18个小时,突击清理垃圾,为广大市民提供了一个干净整洁的购物环境。

  当辛静娟被问起,干这份工作觉得累不累、值不值?她会干脆地说:“说不累是假的,但是累也值得呀,看到我们的城市变得干净、美丽,我心里就敞亮踏实。”辛静娟用坚守诠释劳动的意义,用付出书写不平凡的故事,为干净整洁的城市谱写出一曲动人的劳动者之歌。(供稿/住房和城乡建设部直属机关党委精神文明建设处)



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